1月17日，中國有色集團黨委書記、董事長奚正平到中色股份開展工作調研，并與中色股份領導班子成員就“十四五”規劃和改革發展建議進行座談交流。

調研座談中，奚正平董事長一邊認真聽取班子成員的發言，一邊與班子就具體問題探討解決的思路和辦法。他指出，中色股份是中國有色集團的核心骨干成員企業，具備很好的高質量發展基礎，集團公司對中色股份寄予厚望，希望中色股份在各項工作中走在先、做表率，最大程度發揮潛力，擦亮“NFC”品牌。他強調，中色股份要認真研究企業的核心競爭力，揚長補短，逐項梳理存在的問題，逐個研究解決的辦法，強化企業精細化管理能力，提升企業執行力；要強化頂層設計，明晰發展戰略，做細做實“十四五”規劃，進一步分解任務指標，確保規劃可操作可執行；要強化財務管理核心作用，將財務管理貫穿于企業生產經營全過程，強化資本運作，打開資本運作融資天花板；要著力推動工程換資源、礦產找資源戰略的落實落地，明確目標任務，分解落實責任；要優化中色股份本部機構職能設置，強化干部人才隊伍建設，著力打造干事創業、勤奮擔當、務實高效的工作團隊；要提升企業科技創新能力，建立多渠道正向激勵機制，帶領全公司攻堅克難，取得企業高質量發展新突破。

中國有色集團總部相關部門負責同志，中色股份領導班子成員參加座談會。