為促進“一帶一路”沿線國家文化交流，提升中國企業的國際形象;加強達瑞礦業中印尼文化的交流融合，增進印尼員工對中國文化和經濟社會發展成就的了解，提升對中色股份企業文化和發展成果的認同感，2019年11月8日-27日，達瑞礦業與中國有色人才中心合作開展了首屆印尼員工中國行活動，組織印尼員工來中國參觀和培訓。
    11月11日，中色股份侍璐璐副總經理在中國有色大廈接見了5位參加中國行的印尼員工，并就印尼員工在工作和生活中遇到的困難和問題進行了親切交流。侍璐璐副總經理指出，達瑞鉛鋅礦項目是中色股份的重點項目，項目的成功建成將實現中印尼互利共贏，促進兩國的經濟社會發展，希望達瑞礦業全體中印尼員工齊心協力共同向一個目標努力，并祝大家在本次中國行活動中一切順利。
    印尼員工還參觀了中色股份展廳，對中色股份的發展歷程、主營業務、國際影響力有了更加深刻直觀的了解。
    11月13日，廣東工貿職業技術學院舉行了達瑞礦業印尼員工培訓班開班儀式。培訓學院院長朱永平等出席了開班儀式。
    廣東工貿職業技術學院為達瑞礦業參訓學院定制了充實飽滿的培訓內容：包括學習無人機攝影測量、智能制造以及虛擬現實等先進技術；參觀體驗校企合作企業——南方測繪股份有限公司并進行交流；體驗中國豐富多彩的傳統文化，如書法、武術、中華禮儀等。
    從參訓印尼員工的反饋來看，本次培訓取得了良好的效果，達到預期目標。參訓印尼員工表示通過此次親身經歷加深了對中國文化、中國發展、中色股份企業文化的了解和認知，回印尼后會將本次中國行的經歷和收貨分享給其他印尼員工。

侍璐璐副總經理接見印尼員工

參觀公司展廳

參觀智能制造

體驗中國書法

畢業典禮