2006年2月13日至15日,我公司在北京召開了2006年度工作會議。會議本著務實高效的原則,內容豐富、日程緊湊,為2006年公司全年工作的開展,乃至今后幾年公司的發展打下了良好的開局。
應邀出席我公司工作會議的有:國有企業監事會主任崔俊習和處長尚京生、商務部科技司副司長周若軍和亞洲司副處長金遠、國土資源部副司長楊璐、中國進出口銀行出口信貸部總經理李曉蘋、優惠貸款部副總經理穆林林和主管張辰旭、機電商會項目協調部主任高力和主管孟凡一、外交部亞非司副處長崔巍、國家開發銀行企業局五處高級客戶經理助理孔衛國和副處長鄧曉亮、承包商會工程部主任辛修明、南昌設計院院長陳俊卿、東北大學科技產業集團總經理和東大設計院董事長涂贛峰、東大設計院院長劉鶴群,我公司董事長羅濤,集團公司副總經理張克利、黨委副書記朱宜武、總經理助理嚴弟勇、總經理助理劉文君,上海萬向集團股東代表,我公司的歷任老領導等。
14日上午,公司召開了全體會議,羅濤董事長對我公司做了重要指示,羅總在講話中指出,中色股份公司已經走過了創業發展之路,正走上創新發展之路,并且應當走出扎實發展之路。羅濤董事長指出,23年來,中色股份公司經過幾代領導人和員工的辛勤努力,取得了驕人的成績。2005年,集團公司和股份公司的蒙古、贊比亞等項目都取得良好的政治和經濟效益,對國家政府的支持和關懷,股份公司要以優異的業績來回報。股份公司要實現扎實地發展,就要根據形勢對自身的優劣條件進行透徹的分析,2006年,股份公司面臨著難得的機遇和嚴峻的挑戰,要通過認真研究、解決存在的問題,實現扎實發展。股份公司要創新發展、提高質量,走國際化資源公司的道路,相信在國資委、監事會、各國家部委的領導下,集團公司和股份公司一定會取得優秀的業績。
在羅總指示之前,王宏前總經理做了題為《管理決定業績,創新決定未來》的主題報告。王宏前總經理在報告中回顧了公司2005年的工作,總結了公司發展中存在的九大問題,并就這些問題的解決和公司2006年乃至今后一段時間的發展規劃做出了部署。
14日下午,全體參會代表圍繞著集團會議工作會議精神、羅濤董事長的重要講話和王宏前總經理的主題報告進行了熱烈討論。
15日上午,召開了2006年安全生產工作會議,侯厚培副總經理做了題為《以人為本,狠抓落實,安全發展——努力使中色股份發展為本質安全型企業》的報告。王宏前總經理也就公司的安全生產工作提出了嚴格要求。
工作會議期間,我公司各部室、各單位負責人進行了工作述職,公司領導對2005年度的先進集體和先進工作者進行了表彰和頒獎,并分別和各部室、各單位負責人簽訂了2006年度經營任務責任書和安全生產責任狀。
會議的最后,黨委書記、副總經理謝亞衡做了2006年度工作會議的總結講話,從市場開發、向管理要效益、創新發展、鞏固先進性教育活動成果四個方面,強調了2006年工作中要注意的問題。
本年度工作會議獲得了圓滿成功,達到了預期的效果。公司上下將借著工作會議的春風,努力完成各項經營任務,不辜負國家、社會、有關部委、金融機構、集團公司、廣大股東對我們的期望。